第一条  为了加强我校的校风、学风建设，维护正常的教育教学、生产实习和生活秩序，保证学生的人身、财产安全和良好的学习、生活环境，根据国家的有关法律、法规和《技工学校学生学籍管理规定》的有关规定，本着教育与处分相结合，以教育为主的原则，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条  学生违犯国家法律法规和校规校纪，视其情况轻重，给予通报批评或下列之一的处分：1、警告；2、严重警告；3、记过；4、留校察看；5、责令退学或开除学籍。

第三条  留校察看一年，记过八个月，严重警告、警告3至6个月为期，受处分的学生在处分期间对错误有深刻认识和悔改表现，可按期撤消，有突出表现者，可提前撤消，经教育不改或处分期间又犯有错误者，加重处分，直至责令退学或开除学籍。

第四条  对组织和煽动闹事，扰乱正常教学生活秩序尚未触犯法律者，根据情节轻重和认错态度好坏，给予记过以上直至开除学籍处分。

第五条  违犯国家法律法规，受司法机关处理者，同时给予以下处分。

1、被追究刑事责任者，给予开除学籍处分。

2、被处以拘留者，给予记过以上处分。

3、被处以罚款或其他处理者，视其情节轻重，给予严重警告以上处分。

第六条  对于打架斗殴，寻衅滋事，尚未触犯法律法规者，给予以下处分。

1、对怂勇或组织带头者，根据其情节和后果，给予记过以上直至开除学籍处分。

2、打架致人伤害者，根据事件起因和后果，给予严重警告直至开除学籍处分。

3、凡报复打人或打架事件挑起者及持凶器打架者，从重处分。

4、在打架事件调查过程中，故意隐瞒事实、串供、提供虚假情况等妨碍调查处理者，视情节给予严重警告以上直至开除学籍处分。

5、围攻、殴打、辱骂学生干部或无理阻碍学生干部正常开展工作者，视情节给予警告直至开除学籍处分。

6、对围攻、辱骂、殴打教职工者，一律给予留校察看以上处分。

7、凡为打架提供各种便利条件者或直接参与者，视其情节和后果，给予严重警告以上处分。

8、打架或殴打他人致伤者，除负担医疗费及其他费用外，构成犯罪者，移交司法机关处理。

第七条  对偷窃集体和个人财物者，根据偷窃数额多少，有无退赔及认错态度等情况，给予严重警告，直至开除学籍处分；构成犯罪者，移交给司法机关处理。

第八条  对在校园内有其他违法犯罪行为者，除移交司法机关处理外，视情节和后果，给予严重警告直至开除学籍处分。

第九条  对违犯学校男女交往规定者，视情节和后果，给予警告直至开除学籍处分。

第十条  参与赌博或为赌博提供便利条件者，除没收赌资外，视其情节轻重给予警告直至开除学籍处分。

第十一条  观看、传播淫秽物品及非法出版物者，给予严重警告以上处分。

第十二条  在公共场所污言秽语、辱骂他人、起哄、打口哨、行酒令等不文明行为，严重扰乱公共场所秩序者，视情节和后果，给予严重警告以上直至开除学籍处分。

第十三条  对夜不归宿外出上网者，给予记过以上处分。

第十四条  对有下列行为之一者，视情节和后果，给予警告以上直至开除学籍处分。

1、校门、宿舍门落锁后，翻墙、越门、爬窗、爬楼，经教育不改者。

2、吸烟、喝酒不听劝阻者；酒后闹事者，从重处分。

3、在宿舍内大声喧哗、打闹、唱歌、喝酒、跳舞或熄灯后打牌、赌博等扰乱宿舍正常秩序行为者。

4、未经批准夜不归宿或不按时返校者。

5、乱刻、乱划、乱贴、损坏教学设施、设备、仪器，破坏学校公共财物，（除照价赔偿外），给予相应纪律处分。

6、乱扔赃物、乱泼污水、乱蹬脚印或其它脏印，随地便溺，不听劝阻者。

7、乱拉电线和接电器，私自使用酒精炉、液化气炉，造成一定后果者。

8、在宿舍内烤火、做饭，在校园放火、放炮、打口哨，不听劝阻者。

9、敲诈、勒索、威胁、恐吓他人未造成严重后果者。

10、隐匿、毁弃或乱拆他人信件者。

11、不接受批评教育，不尊重老师或有其他严重行为者。

12、对私藏凶器、****及其它危险物品者。

13、有其他违纪行为者。

第十五条  学生在一学期内旷课累计或连续达到一定学时者（一天按8学时计）分别给予下列处分。

1、旷课16～47学时（2～6天）者，给予警告或严重警告处分。

 2、旷课48～50学时（6～10天）者，给予记过或留校察看处分。

 3、旷课60学时（10天）以上，责令退学或开除学籍。

第十六条  对考试作弊者，分别给予以下处分：

1、在考场中左顾右盼、交头接耳，偷看他人试卷，索要答案，经教育不改者，给予警告处分。

2、在考场传递纸条、试卷、换卷、替别人做卷或在墙壁上、桌凳上、纸条上、身体上、报纸上，其他课本上、作业本上记录与考试内容有关者，视其情节，给予严查警告以上处分。

 3、在考场内不服从老师管理，顶撞、辱骂、殴打老师，严重扰乱考场秩序者，给予留校察看或开除学籍处分。

 4、在实习考试及生产实习期间，私自加工工件、损坏仪器、设备、不听从老师指挥安排顶撞、辱骂老师的，除给予赔偿外，给予警告以上处分。

第十七条  在校园内及校外，围攻、殴打、辱骂老师和对老师有其他不文明行为者，给予记过以上直至开除学籍处分。

第十八条  违犯校纪有下列情形之一者，可以从轻处分。

1、能主动承认错误，如实交代事实经过，检查认识深刻，有悔改表现者。

2、确系他人胁迫或诱骗、并能揭发，认错态度较好者。

3、受到人身威胁时，确系自卫行为者。

第十九条  违犯校纪有下列行为之一者，从重处分。

1、拒不承认错误，拒不交代事情过程者，且态度恶劣。

2、对检举人、证明人以及直接查处人进行威胁和打击报复者。

3、受过处分屡教不改者。

4、勾结校外人员打架、作案及其他损坏学校声誉者。

5、多次违纪，屡教不改者，按积分管理办法予以处分。

第二十条  受警告以上处分的学生，经批评教育，确有悔改表现，经本人申请、班主任签定、学生科研究可以撤消处分，毕业时处分尚未撤消者，暂缓毕业。

第二十一条  本办法所列事件，有触犯法律、法规者，移交司法机关处理；本办法所列以上包括本级。

第二十二条  本办法没有列举的其它违纪行为，可参照本办法的相关条款执行。

第二十三条  本办法自公布之日起实行，解释权归学生科

三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀班主任、文明宿舍评比办法

（一）三好学生条件

 三好学生人数不超过总人数的15%，每学期评定一次。

 （1）思想品德好，坚持四项基本原则。在政治上、思想上同党保持一致，敢于抵制各种不良倾向，严格遵守国家政策法令，关心集体，积极参加公益劳动。在“学雷锋、树新风”活动中表现突出，专业思想巩固，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，学期出勤率高，病事假不超过五天，模范遵守学校各项规章制度，操作评定优良。

 （2）学习实习好，努力学习文化理论知识，上课认真听讲，按时完成作业，学习成绩优良（本学期各科无不及格现象）平均80分以上。在实习中，不怕脏、不怕累，积极肯干、尊师守纪、虚心学习操作技术，圆满完成学习任务。

 （3）身体锻炼好。积极参加各种体育锻炼和文娱活动，按时休息，坚持早操、课间操，体育课成绩好，有良好卫生习惯，经常保持学习实习时精力充沛。

2、优秀学生干部条件

 优秀学生干部占班级班干部总人数的15%，每学期评定一次。

 （1）明确自己的职责范围，出色完成个人所负担的工作。

 （2）刻苦学习，不断进取，无不及格现象。

 （3）工作任劳任怨，处处以集体利益为重，热心为学生服务。

 （4）作风正派，办事公道，善于听取学生意见，对同学诚恳、热情，为人正直诚实，谦虚谨慎，平易近人。

 （5）以身作则，处处起模范带头作用，严于律己，敢于同不良现象作斗争。能协助班主任、学生科做好学生管理及政治思想工作。并取得优异成绩（平均分70分以上）。

 （6）优秀学生干部必须在学生干部中选举，班干部、学生会干部、宿舍长、小组长等皆有评选资格。

 （7）凡有下列情况之一者，不得评为三好学生、优秀学生干部。

1）全学期无故旷课二次以上者，请假累计达6天者，迟到、早退累计超过10次者。

2）有考试作弊行为或一门课成绩不及格者。

3）有打架、斗殴、吸烟、喝酒、早恋、故意损坏公物及其它严重违纪行为者。

 4）无故不参加学校、班级组织的活动者。

5）本学期受过处分，或受过处分而未撤消者。

3、先进班集体评选标准及评比办法

 先进班集体评选标准：

 （1）有一个健全的班集体，团结、务实的班级领导核心，全班树立一种团结进取、积极向上的班风，能够以好的班风引导、感染同学，班级集体主义观念强，处处维护班级利益，维护班级荣誉，积极参加学校各项活动，并取得较好成绩，群众性思想工作成绩显著。

 （2）全体学生学习目的明确，学习风气正，态度端正，学习氛围浓厚，团结互助，刻苦钻研，课堂纪律好，出勤率高，作业完成率高，班级平均成绩高，任课老师普遍反映好。

 （3）班级组织纪律观念强，全体学生积极维护学校和班级的纪律，早操、课间操认真，出勤率高，模范遵守国家和学校的各项规章制度，违纪率低。

 （4）班级的月综合考核学期末成绩较高。

（5）严格按照学生管理制度执行。

（6）认真完成学校、学生科交给的各项任务，服从领导，听从指挥。

（7）全学期无重大违纪现象。

 评比方法：

（1）学生科对各班级每学期进行全面考核一次，考核内容包括：班级月平均量化考核分占40%，班级学生成绩占30%，班级学生违纪率占10%，班主任考核分占10%，任课老师、班主任、学生会评价占10%，班级人数按一定比例折合直接加进班级考核分，重大违纪违法一票否决。

（2）每学期各班月量化考核分平均值乘以40%作为一项算作班级考核分。

（3）本学期班级未发生重大违法违纪、火灾及严重影响学校声誉等事件，否则取消评选资格。

4、优秀班主任评选标准及评比办法

班主任对实现学校对学生的培养目标，提高教育教学管理水平起着重要作用，为充分调动班主任工作积极性，使班主任工作进一步走向制度化、规范化、科学化轨道，根据有关文件精神，结合我校实际情况。制定优秀班主任评比条件及评比办法。

评比条件：

第一条  班主任必须坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，在思想、工作、学习、生活作风等方面严格要求自己，具有良好的思想意识，高尚的道德情操，工作踏实、肯干，办事公正，遵纪守法，严格执行校规校纪，廉洁奉公，严于律己，为人师表，言传身教，是学生学习的楷模。

第二条  班主任要具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，热爱学校，以校为家，关心学生，熟悉并掌握学生思想教育规律，有较强的组织管理能力和协调解决问题能力，积极工作，敢于探索，勇于奉献，教育教学效果好。

    第三条  每学期各班学生对班主任从每月找学生谈话、参加班团活动、检查宿舍、教室卫生、检查两操、晚自习、学生就寝次数及学生干部队伍建设、工作是否秉公办事、一视同仁、严格班级管理、做好后进生转化等方面工作全面评价。

 第四条  本学期班级无发生重大违法违纪、火灾及严重影响学校声誉等事件，否则，取消评优资格。

5、文明宿舍评比细则

为了进一步加强我校学生宿舍的管理，为学生创造一个良好的生活环境，特规定本细则如下：

（1）文明宿舍的评比以每学期各宿舍量化考核分为重要依据，着重宿舍纪律和卫生两个方面考核，每学期评选一次，评选数量占全校宿舍总数的15%。

（2）宿舍纪律、宿舍卫生的考核标准参见《量化考核细则》。

（3）宿舍内发生重大打架、赌博、失火、聚众喝酒、留宿异性等重大事件之一者，取消该宿舍评比资格。